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跨区域校企对接 实现共创共赢——我院赴广东地区参加人才交流活动

2016-04-26阅读次数: 编辑:招生就业处张犇

 
    2016年4月10日,我院光电工程分院副院长张敏林与就业指导中心张犇老师代表学院参加了由吉林省大学生就业创业协会组织的、省内31家高校50余位领导与老师组成的就业考察团队,先后走访了佛山市、中山市、江门市10家全国知名企业,并且在各市开展了校企对接人才交流活动,参与活动的企业有200余家。此次市场拓展活动历时7天,我院成功洽谈合作企业43家。

一、第一站:禅城区“火炬”照亮校企合作前进之路,三水区“好帮手”助推跨区域人才交流发展

    4月11日上午,全体吉林省高校领导与老师前往佛山市人才开发服务中心参观交流。参观过程中,佛山市人社局领导介绍了全新的中心设备和大数据分析下的人才开发系统。
    接下来,行程转移到佛山国家火炬创新创业园。佛山国家火炬创新创业园由国家科技部火炬中心、广东省科技厅和佛山市人民政府共建,建筑面积20多万平方米,地理位置优越,现代化立体交通网络四通八达。园区规划科学,设施齐全,设有多功能会议厅、多媒体会议室等商务生活服务设施,是佛山最适宜创业发展的现代化生态园林式的科技园区。
    参观结束后31家高校与25家企业在创新创业园会议室开展了座谈交流会。会上,31所高校的代表积极与企业对接,我院张敏林副院长与张犇老师在交流活动中收获颇多,成功对接了来自禅城区的两家知名企业,分别是广东金意陶陶瓷有限公司与佛山市国星光电科技有限公司。张敏林老师在交谈中诚恳地讲道:“长春理工大学光电信息学院是吉林省一所独立院校,从师资团队和建校规模上与吉林大学、东北师范大学不可同日而语,但是我院学生动手能力强,有创新的思维,并且刻苦努力、认真踏实,相信会给贵公司带来效益,我代表学院诚挚邀请与贵公司进行校企合作。”
    午餐过后,探索团队又踏上新的征程,参观一家以生产汽车智能导航为主的公司——广东好帮手电子科技股份有限公司。作为中国汽车电子的领军企业,该公司自主研发、制造、销售智能车载信息系统、汽车安全辅驾等系列产品,并提供丰富的车联网增值服务。
    通过对生产车间和研发部门的参观,现代化的企业生产团队已经从“一个工人+一台机器”的传统时代转型成为全自动的机器化生产模型;专业化人才培育工作已经从技术复制的传统模式转型成为创新技术的新型培育流程,让创新型人才在这片热土发光发热实现价值。
    午后的佛山市三水区校企合作会议地点定于佛山市的华南戴斯酒店会议厅,各大高校的老师们以饱满的激情参与其中并且收获满满。我院成功对接了佛山市恒力泰机械有限公司、广东健博通科技股份有限公司等5家知名电子企业。张犇老师在会后总结:“有交流才能有共识,有共识才能有合作,有合作才能有发展。感谢佛吉两地人社厅为高校和企业之间牵线搭桥提供平台,我们一定不遗余力地为佛山市企业输送高素质高技能人才,也为拓宽本校的就业市场做出贡献。”

二、第二站:顺德区“美的”展现全新电子企业形象,高明区“海天”打造绿色美味品质生活

    4月12日清晨的阳光沐浴着整个佛山市顺德区,来自吉林省31家高校的老师再次踏上征程,即将前往的目的地是世界五百强企业之一——美的公司总部。顺德地处珠江三角洲腹地,地理位置优越,基础设施完善,经济实力雄厚,而地处顺德区的美的总部大楼构建新颖奇特,兼容科技感与美观性。美的集团是一家以家电制造业为主的大型综合性企业集团,实力雄厚,前景可观。
    参观过后,高校老师以饱满的热情参与到顺德区校企对接的工作中。会议期间顺德区人社局招彬局长介绍了当地的新型的企业文化和人才政策。我院张敏林院长在与广东捷瞬机器人有限公司的李经理交流过程中说道:“北方的大学毕业生人才济济,很需要像贵公司这样发展前景好的企业招贤纳士。发展型人才不会考虑他的个人收入,而是会考虑怎样发挥自己的潜能为企业带来更高的效益,我们高校会努力创造这样的人才,望贵公司也能积极吸纳这样的人才。”
    同日下午,探索团队参观了高明区海天调味食品股份有限公司,并在公司的会议室展开了高明区校企合作交流会。
    海天是国内专业的调味品生产和营销企业,历史悠久,一直致力于用现代科研技术对传统酿造工艺的传承和创新,目前已建成了全球面积最大的玻璃晒池群和多条世界领先的全自动包装生产线。
    会上,我院的两位老师成功对接了佛山市川东磁电股份有限公司、广东锦湖日丽高分子材料有限公司等8家电子企业,实现了从传统的校园双选到跨区域校企对接、共创共赢的合作方式的全面转型。

              

三、第三站:高新区“友邦”广纳全国各地创新人才,南海区“一汽”传承老工业基地企业文化

    4月13日上午,行程主要围绕佛山市南海区展开,参观的企业主要是广东金融高新技术开发服务区的领先金融行业——友邦金融中心,以及汽车制造的领先企业——广东一汽·大众。
    在南海区政校企合作交流会上,我院成功洽谈十三家企业,其中包括广东志高空调股份有限公司、佛山市南华仪器股份有限公司、广东星联精密机械有限公司、佛山市华芯微特科技有限公司等。在交流会上,张犇老师恳切地对某企业的人事部经理说:“吉林省是人才培养的教育基地,涵盖很多全国知名的大学,优秀的毕业生层出不穷,所以人才并不稀缺,缺少的是能识千里马的伯乐。佛山的企业正是他们潇洒驰骋创造辉煌的好去处!”

四、第四站:中山市“火炬”点燃高校培育良才激情,江门市“五邑”重温华侨艰辛创业历程

    探索团队即将赶赴中山市与江门市两座城市寻觅合作伙伴。中山市作为国家历史文化名城,发祥于中山的香山文化,是中国近代文化的重要源头,享有广东省曲艺之乡、华侨之乡的美誉。而江门市地处珠江三角洲西部,位置优越,众所周知的江门五邑也展现出丰富的民俗风情。
    中山火炬区的吉林高校代表团校企洽谈会有来自中山市的24家企业参加,其中包括中山明阳风能叶片技术有限公司、中山联合光电科技股份有限公司、中山市金马科技娱乐设备股份有限公司等处于全国一流行列的知名企业。
    会议期间,高校与企业之间的洽谈氛围温馨融洽。江门的高校毕业生人才交流活动以圆桌会议的形式为高校和专业对口的企业分成10组进行面对面近距离的沟通,不仅为校企之间提供了方便快捷的交流平台,也真正意义上让学校和企业之间实现了面对面的“相知”与“相识”。我院在两次会议中成功签约校企合作单位9家。
    会后参观的企业单位包括江门教育装备产业园和江门五邑华侨华人博物馆。教育装备产业园是广东江门协同政府、教育、装备制造、设计研发、金融、专业运营等多方力量,通过跨部门、跨组织、跨行业展开的合作创新项目,为中国教育发展事业提供了有力的技术支持。而江门五邑华侨华人博物馆是一个综合性华侨华人博物馆,其运用声、光、电等现代技术和影视手段对文物和华侨历史进行解读令人印象深刻。
    活动结束后,我院与中山市人设局签订了政校《人才服务合作协议书》,为我院的就业工作提供了良好的平台。

 
 

五、探讨总结

    七天的企业探索转瞬即逝, 各位老师满载而归。我院两位老师返校后也与学院的各级领导共同探讨并且总结了跨地域政校企合作对于政府、学校、企业、学生四方面的优势以及各层面对未来的人才培养互利共赢的战略方针。
    此次交流活动为我院与珠三角企业搭建了更加广阔的平台,既有利于我院学生未来职业生涯的规划与发展,也有利于促进企业实施新型的人才战略,实现学校和企业的互利共赢。我院拟从以下几方面开展今后就业工作:

(一)继续积极参加教育厅组织的就业市场开拓团队,进一步拓宽就业市场。

    我院将继续转变市场开发方案,从传统的推荐一级城市就业去向转移到重点关注一级城市周边的二级城市拓展战略,使毕业生在确保对薪资待遇满意的前提下,一定程度上减缓了刚毕业的大学生在当地生活的租房压力以及未来长期生活的购房压力。同时坚持“走出去”、“请进来”的友好原则,并且增进企业对我院认知度和合作意愿。
(二)学校建立大学生就业实习基地,完善就业指导课程内容,加强与企业之间的合作,增进校企之间的友谊关系
    跨地域政校企合作符合人才培育发展的内在规律,有利于促进职业化教育转型的发展。我院将在今后的合作过程中有效提高教学质量,进一步加强与企业的合作,实现学校与用人单位的“双赢”。我院将在合作中挑选今后的行业合作伙伴,在建立实习基地等“初级层面”的合作关系外,还将逐步推广到合作探索、合作改革现有人才培养模式等其它形式,促进我院及企业加速发展。跨地域校企合作要求毕业生在早期就要熟悉企业的地理环境和人文环境,有利于提高毕业生在跨地域企业的长期留存率。我院将在今后的就业指导课程当中渗透珠江三角洲地域的文化特色和先锋企业,让学生早期认知到经济高速发展的城市通过国家政府对企业的帮扶和支持是至关重要的,从而提高学生对当地企业的兴趣度和关注度,也增进了校企之间的长期友谊关系。
(三)企业优先录用重点培育人才形成区域化朋友圈,降低招工用人的成本与风险,提高外地学生的留存率。    
    跨地域政校企合作符合企业培养人才的内在需求,有利于企业实施人才战略。学校让合作企业优先挑选、录用实习中表现出色的学生,使企业降低了招工、用人方面的成本和风险;使企业感受到接受学生顶岗实习不仅不是负担,而且成为有效的劳动生产力,降低了劳动力成本;校企合作内容包括学校协助企业将人力资源开发计划与学校的教学大纲对接,也鼓励企业将员工培训委托学校进行,使企业人力资源开发和学校教学环节紧密结合,降低了企业的人力资源开发与职业培训成本;学生在企业学习专业技术,企业的技术人才通过带教的方式实现教学相长,加强了自我提高能力;通过校企合作项目,将企业文化与理念传输给教师和学生,扩大了企业品牌与无形资产的影响,造就了企业的潜在合作伙伴和客户群体。在企业中形成区域化朋友圈,多组织同校同省同事联谊会,让外地的毕业生在企业里有“兄弟”有“闺蜜”,从而使其在企业里有归属感,提高了外地学生的留存率。
(四)学生提前步入社会,早期接受企业管理,提高就业竞争力与经济收入。   
    跨地域政校企合作符合学生职业生涯发展需要,促进解决学生就业,也有利学生提高就业竞争力。通过校企合作培养,学生普遍具有良好的职业意识,在实习中初步具备了顶岗生产的能力,学生在生产、服务第一线接受企业管理,在实际生产岗位上接受师傅手把手的教学,和企业员工同劳动、同生活,可以切身体验严格的生产纪律、一丝不苟的技术要求,感受劳动的艰辛、协作的价值和成功的快乐,使毕业与就业接轨。也对培养学生的组织纪律观念、良好的职业道德、认真负责的工作态度,以及艰苦朴素的生活作风、团结协作的团队精神和坚定乐观的生活态度都有极大的帮助,并且增加了一定的经济收入。
    此次跨区域人才交流活动为我院就业工作的进一步发展提供了良好的契机。吉林省大学生就业创业协会为我院进一步、深入的开拓广东的就业市场提供了平台,希望今后吉林省大学生就业创业协会能有更多的跨区域校企合作,为企业和学生双向选择搭建更广阔的平台,为毕业生提供更多的就业机会!