吉林城市职业技术学院由SJ国际教育集团斥巨资兴办。共投资十亿元，其中一期工程投资四亿元。吉林城市职业技术学院是经国家批准、教育部备案、纳入国家统招计划内招生、具有独立颁发毕业证书资格的普通高等院校。学院成立于我国“十二五”开局之年，落实教育规划纲要之际，这对学院大力发展职业教育，加快培养高素质技能型人才提出了更加紧迫的要求。
        学院面对社会发展新要求，积极更新人才培养观念，着力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力，按照“遵循规律、系统思考、服务需求、明确定位、整体设计、构建制度、分类指导、分步实施”的原则，逐步建立现代职业教育体系，重点做好培养目标、专业设置、教材开发等改革创新工作，使其在“教学指导、实习指导、教材指导、评价指导、规划指导、教师队伍指导、人才需求指导、专业布局指导”等多方面发挥更大作用。
        学院重点研究制定职业教育校企合作办学促进办法，在法律层面上推进“现代学校制度”与“现代企业制度”的整合设计、一体运行，探索“引企入校”、“办校进厂”、“企业办校”、“校办企业”、“订单培养”、“顶岗实习”、“半工半读”、“学徒培养”等多样化的校企合作实现方式。加强校企合作内涵建设，力促学校和企业共建实训基地，共建技能教室，共同培养教师，共同开发教材，共建产品技术研发中心，共建技能大师工作室，共同开展师生技能大赛，共同设立优秀技能人才奖学金等。
        我们的教学模式是把工厂办到学校、把学校办到工厂；跳出学校看学校，跳出教育看教育，跳出知识看知识；合作办学求发展、合作育人促就业，打造具有国际特色的一流高职院校。抢占先机，做中国高职院校的领航者。
 
招聘要求：
        形象好、气质佳，能吃苦耐劳，熟练掌握及使用办公软件，具有良好的沟通及组织协调能力，对工作有责任心，能够服从领导分配。
招聘岗位：
        1、储备辅导员10-15人，本科及以上学历，试用期2个月，试用期工资标准1500元/月，转正后按实际岗位工资标准发放，培训期间最终留下的准员工在培训期间按天数发放补助。
        2、招生就业干事15-20人，专科及以上学历，试用期2个月，试用期工资标准1500元/月，转正后按实际岗位工资标准发放，最终留下的准员工在培训期间按天数发放补助。
        3、行政人员10-15人，本科及以上学历，试用期2个月，试用期工资标准1500元/月，转正后按实际岗位工资标准发放，最终留下的准员工在培训期间按天数发放补助。
 
 
联系方式：18743029874，付老师
 
单位地址:长春市宽城区北凯旋路7666号