为加强学生会自身建设,完善各项管理机制,更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围,同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识,充分发挥我学生会干部的积极性、主动性和创造性,提高我学生会干部队伍的整体素质,促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展,我院于2017年11月28日由组织部进行院团委学生会人事考评。
考评开始,先由各部成员上台进行自我介绍,对前段时间的工作进行总结,部员们表示在这段时间里,既收获了友情,也获得了实践的经验,更加锻炼了自己的协作能力。
最后部员们还对以后的工作进行了规划,听完每个部员的演讲,组织部与各部门副部长共同商议,结合部员们的工作情况在考评表中给出评价。
此次考核让学生会的工作作风更加正派,学生会成员积极参加学部组织的各项活动,严格要求自己,以身作则。
考评开始,先由各部成员上台进行自我介绍,对前段时间的工作进行总结,部员们表示在这段时间里,既收获了友情,也获得了实践的经验,更加锻炼了自己的协作能力。
最后部员们还对以后的工作进行了规划,听完每个部员的演讲,组织部与各部门副部长共同商议,结合部员们的工作情况在考评表中给出评价。
此次考核让学生会的工作作风更加正派,学生会成员积极参加学部组织的各项活动,严格要求自己,以身作则。


