人社教联手 政校企合作——我院参加省内市场调
2017-05-22阅读次数：
编辑：招生就业处
为新一轮吉林省振兴发展提供人才保证和智力支持，加强与省内各地人才市场的联动，充分挖掘省内就业市场资源，搭建高校与用人单位的对接平台, 吉林省高等学校毕业生就业指导中心定于2017年5月初组织相关高校联合开展省内有关地区高校毕业生就业市场调研考察和政校企对接交流活动。我院就业指导中心张犇老师参与“辽源---四平---公主岭”路线的市场调研。
通过召开辽源市、四平市、公主岭市座谈研讨会和实地考察相关企业，了解当地的产业结构和经济发展对人才的需求情况，人才引进优惠政策，政校企研讨联合开展各类高校毕业生招聘活动，建立网络信息联盟，探索共同开展实习实训等校企合作项目。
本次走访辽源、四平、公主岭，通过了解当地产业结构布局和经济发展现状对人才的整体需求情况，政府积极出台人才引进政策以及促进高校毕业生就业创业的主要做法。当地人才部门和代表性企业关于吸纳高校毕业生就业的情况介绍、用人单位对高校毕业生近三年的招聘情况对比变化分析，开展招聘的主要形式以及在招聘过程中遇到的困难和问题。通过了解人才部门和用人单位对高校人才培养，提出就业创业合理化建议。通过参加座谈会，用人单位和相关高校开展联合培养、实习实训、科研转化等深度合作，同时研讨如何开展校企、校地各类人才对接活动，共同开展分科类、分区域的精准的校园招聘和网络招聘活动，探索建立网络信息联盟，实现资源共享。通过走访东北袜业等企业，充分了解大学生就业创业的新形态，全方位了解当今社会大学生就业创业的新政策。
通过此次交流活动，为我们与辽源、四平、公主岭市的企业搭建了更加广阔的平台，有利于我院学生未来职业生涯的规划与发展，也有利于促进企业实施新型的人才战略，实现学校和企业的互利共赢。我院拟从以下几方面开展今后就业工作：首先，继续积极参加教育厅组织的省内外就业市场开拓团队，进一步拓宽就业市场。学校建立大学生就业实习基地，加强与企业之间的合作，增进校企之间的友谊关系。其次，形成省内区域化朋友圈，降低招工用人的成本与风险，提高学生在省内的留存率。
最后，让学生早期接受企业管理，提高就业竞争力与经济收入。通过此次省内就业市场的探索，我院张犇老师在活动返校后也与学院的各级领导共同探讨并且总结了省内政校企合作对于政府、学校、企业、学生四方面的优势以及各层面对未来的人才培养互利共赢的战略方针，愿我院2018届毕业生就业率能有一个新的突破！
