为深入贯彻党的二十大精神，落实就业优先政策，扎实推动我校就业工作稳步开展,促进毕业生高质量充分就业，2023年9月21日上午，长春电子科技学院在主楼511会议室召开了2024届毕业生就业工作部署会。学校党委书记汪洋、学生管理部副部长范爽、就业创业指导中心主任宋涛、各学院院长参加了此次会议，会议由宋涛主持。
会上，宋涛围绕访企拓岗、校园招聘、毕业生派遣、就业指导与服务四个方面对2024届毕业生就业工作进行了全面部署。他指出，要认真分析研判，准确把握就业工作面临的新形势，抓住关键环节、压实工作责任、形成工作合力，不断拓宽就业渠道、强化就业指导，优化就业服务，确保毕业生就业工作局势稳定。
范爽在落实就业工作目标、完善就业工作体系、打造就业品牌等方面做了重要指导和规划。她表示，各学院要以促进学生高质量充分就业为核心，继续建设就业服务平台，打造长电就业一院一品牌，一院一特色的就业亮点，为毕业生提供充足岗位，提供多维度、多路径就业方向和渠道，不断推动毕业生就业质量逐年提升。
汪洋结合目前毕业生就业形势，对做好2024届毕业生就业工作提出了五点要求。一是要切实提高政治站位。要高度重视毕业生就业工作，全校上下要切实提高思想认识，要把思想和行动统一到全面贯彻落实国家、教育部对毕业生就业工作的决策部署上来，要增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感，夯实就业工作思想基础。二是深入落实就业“一把手”工程。继续落实长电就业“三包”责任机制，主要领导要亲自部署、亲自推动、亲自督查，确保工作责任落实到位；分管领导靠前指挥，及时传达部署相关精神和文件要求，加强就业形势分析研判，制定并落实促进毕业生就业举措；就业队伍、专业教师充分发挥就业育人作用，形成全员促就业的工作格局。三是要进一步拓宽就业渠道，深挖就业岗位。坚持“走出去”“请进来”，特别是全面深化与我省“一主六双”相关的企业建立沟通联系，构建常态化岗位拓展机制，加强校企合作、供需对接，为毕业生开拓更多就业岗位，在全力促进我校毕业生高质量充分就业的基础上，扩大留吉就业创业规模和比例。四是完善帮扶机制，做好毕业生就业帮扶工作。实施就业援助计划，建立就业帮扶台账，包保到人、精准到生；落实“三三制”帮扶原则，精准帮助重点群体毕业生顺利就业，确保受帮扶对象毕业去向落实率不低于学校平均水平。五是做好毕业生就业指导和服务工作。树立常态化就业育人理念，引导大学生树立正确的职业观、就业观和择业观；开展全程化职业生涯教育和个性化就业指导咨询；加强就业宣传，引导鼓励毕业生到基层就业；落实好求职创业补贴政策，做好离校未就业毕业生的信息衔接和服务接续工作。
各学院副书记、全体大四辅导员及就业创业指导中心全体人员参加了此次会议。
