为深入贯彻落实吉林省教育厅“聚力扩容提质 服务高质量发展” 工作部署，全力促进2026届毕业生高质量充分就业，为2027届学生搭建实习实践桥梁，5月20日，长春电子科技学院2026年春季实习就业双选会在学校图书馆成功举办。本次活动由吉林省教育厅主办，吉林省高等学校毕业生就业指导中心、长春电子科技学院承办，长春新区人力资源和社会保障局、长春市宽城区人才开发服务中心联合协办。学校副董事长、校长、党委副书记鞠秀晶，党委书记、督导专员汪洋，党委副书记、纪委书记王耀远出席活动。
本次双选会创新采用“校园线下招聘 + 网络线上招聘 + 直播带岗” 三位一体服务模式，紧密贴合吉林省支柱产业与新兴产业发展方向，聚焦学校光电、机械、电子、计算机等优势专业特色，经多渠道邀约、严标准筛选，最终邀请120家优质用人单位到场参会，覆盖光电信息、电子通信、智能制造、软件信息技术、财经管理、现代服务等多个领域，提供优质岗位4200余个。活动吸引4700余名学生到场求职交流，现场达成就业意向1500余人，实现了岗位供给与人才需求的高效对接。
吉林省教育厅学生处处长宁宝忠、吉林省高校毕业生就业指导中心主任申守权、长春市人社局劳动关系处处长张天华、长春市就业局基层服务处副处长李姊航、宽城区党员教育中心主任贾胜男、宽城经济开发区营商环境保障局局长汪鑫源等领导莅临现场指导。领导一行详细巡查招聘会组织筹备、岗位设置、学生求职对接等情况，认真听取学校春季促就业攻坚行动、产教融合、校企合作等工作汇报，对学校高度重视就业工作、精准搭建供需对接平台的务实举措与显著成效给予充分肯定，并就优化就业服务体系、深化校企协同育人、提升人才培养适配度、拓宽就业渠道等方面提出指导性意见，为学校下一步就业工作提质增效指明方向。
本次双选会得到长春市、区两级人社部门的大力支持与协同助力。长春新区人社局专门组织20家属地优质企业组团参会，聚焦智能制造、光电科技、现代服务等重点产业，带来大量与学校专业高度匹配的优质岗位，有效提升岗位供给质量与精准度。长春市就业服务局在现场设立政策咨询专区，长春市“乐业长春”就业政策与职业指导服务队面向毕业生开展就业创业、人才引进、社保补贴、见习补贴等政策解读，一对一解答求职就业、落户发展、创业扶持等问题，精准推送属地人才利好政策，引导毕业生留长就业、扎根新区发展，打通政策服务学生就业“最后一公里”。
为进一步提升服务精细化水平，本次双选会特别设置优质岗位推荐专区、政策解读专区，并配套设立各学院专属校企对接展位。优质岗位专区集中遴选行业前景好、发展空间大的高质量岗位，整合优质资源助力学生高效择岗；政策解读专区围绕就业手续、权益保障、创业扶持等学生关切问题提供专业指导；各学院依托校企合作资源，实现“一院一精准对接”，构建起岗位推介、政策赋能、精准匹配的一体化就业服务体系，显著提升招聘会实效与供需匹配精度。
此次实习就业双选会的成功举办，是长春电子科技学院落实“扩容提质强服务” 就业工作要求的具体实践，也是深化产教融合、推进校企协同育人的重要载体。下一步，学校将坚守应用型人才培养定位，立足区域产业发展需求，持续完善就业服务体系，不断拓宽就业渠道、提升服务质效，全力推动毕业生实现更高质量和更充分就业，为吉林省及地方经济社会高质量发展输送更多高素质应用型人才。
