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长春电子科技学院外籍专家、教师聘用管理规定
时间：2024-03-31点击：编辑：外事外联处
为提升办学国际化水平，加强国际文化交流，促进我校教育事业的发展，保证学校教学工作的正常进行,加强对外籍教师的管理,现对外籍教师的聘用管理规定如下：
一．根据国家外事管理规定，依据《高等学校聘请外国文教专家和外籍教师的规定》，每年用人单位须向外事外联处报聘请外籍教师计划，拟聘请的外籍教师基础情况和教学安排等相关材料报外事外联处。并参考学校《兼职教师聘任和管理暂行办法》具体组织实施，确保外籍教师聘用工作健康有序发展。
二．外籍专家、教师的聘请审批工作需由用人单位经我校线上办公系统进行审批，经审核后聘用，抄送外事外联处、人事处、教务处、校长办公室。并报保卫处备案。
三．外籍专家、教师的工资按照《长春电子科技学院教师课时酬金标准及工作量计算暂行办法》合理安排，由财务处统一支付。
四．用人单位应承担外籍教师的教学课程任务编写工作，并将教学课程任务书上报外事外联处、校长办公室、教务处备案。课程任务书一经下达不得擅自变更，如有变更，用人单位应在变更前一周内通知校长办公室、教务处和外事外联处。
五．用人单位应对外籍教师进行日常性监督管理，使其严格遵守我国的法律、法规、尊重民族习惯，不传教，不得通过语言及教学辅助条件对学生宗教渗透。
六．对于外籍专家教师的教学用的音像制品、图书、图片等资料应由教务处审定后，方可使用。
七．外籍专家、教师要严格遵守学校工作制度，按时上课，不准迟到、早退，不得使用粗暴的语言和行为，因故不能保证正常上课，须向用人单位请假，经批准后，方可缺课，并及时补课。用人单位须按有关规定向外事外联处、教务处备案。
八．外籍专家、教师应履行我校教务处拟定的《兼职教师聘任和管理暂行办法》。
九．外籍专家、教师应严格遵守合同规定，履行职责。
