信息公开
中共长春电子科技学院委员会 领导干部联系点制度
时间：2024-11-08点击：编辑：党委组织部
一、联系点的确立
（一）学校领导班子成员根据工作分工，每人至少联系1个学院或1个直属党支部。
（二）二级学院领导根据工作分工，每人至少联系1个教研室或1个党支部。
（三）党员领导干部在联系点至少要参与1个党支部的活动，具体联系1至2名党员或群众。
（二）二级学院领导根据工作分工，每人至少联系1个教研室或1个党支部。
（三）党员领导干部在联系点至少要参与1个党支部的活动，具体联系1至2名党员或群众。
二、联系内容
（一）深入调研。领导干部要将联系点工作与日常工作统筹兼顾，认真开展联系工作。对联系点要加大调研工作力度，准确掌握工作实际，通过调查，了解教职员工所思所想所盼，增强做好工作的针对性。
（二）宣传服务。领导干部要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和学校重大决策的宣传教育，为教职员工答疑解难，为创建和谐文明校园做好服务。
（二）宣传服务。领导干部要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和学校重大决策的宣传教育，为教职员工答疑解难，为创建和谐文明校园做好服务。
（三）具体指导。党员领导干部要根据各自联系点单位实际，经常深入联系点指导工作，了解情况，提出要求，针对发现的问题，提出合理化意见建议。
（四）解决难题。领导干部要把为教职员工办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好为老师、为学生办实事、办好事，尤其是做好热点难点问题的解决处理。能当场解决的当场解决，暂时不能解决的列出解决的时限，条件不具备的逐步解决，确实解决不了的要向老师、学生讲明原因。
（五）督促检查。领导干部对联系点的工作负有督促的责任，对照工作目标定期对联系点进行检查，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。
（六）以点带面。要以联系点为基础，及时发现典型，总结和推广经验，努力推动面上工作开展。
（四）解决难题。领导干部要把为教职员工办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好为老师、为学生办实事、办好事，尤其是做好热点难点问题的解决处理。能当场解决的当场解决，暂时不能解决的列出解决的时限，条件不具备的逐步解决，确实解决不了的要向老师、学生讲明原因。
（五）督促检查。领导干部对联系点的工作负有督促的责任，对照工作目标定期对联系点进行检查，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。
（六）以点带面。要以联系点为基础，及时发现典型，总结和推广经验，努力推动面上工作开展。
三、联系形式
（一）参加联系点活动。领导干部要经常参加联系点的各种教育教学以及党的活动，领导干部每年至少安排1次到联系点上党课或作专题报告。
（二）开展谈心活动。党员领导干部在联系点适当开展谈心活动，虚心倾听教师和学生的意见和呼声。
（三）走访座谈。领导干部通过走访座谈等形式，积极发现教职员工在工作、生活中存在的困难和问题，认真提出解决的办法和要求。
（四）发放调查表。定期在联系点发放调查表，实行记名或不记名两种形式，征求联系点群众对学校发展方面的意见、建议和要求，做好统计、梳理和反馈工作。
（二）开展谈心活动。党员领导干部在联系点适当开展谈心活动，虚心倾听教师和学生的意见和呼声。
（三）走访座谈。领导干部通过走访座谈等形式，积极发现教职员工在工作、生活中存在的困难和问题，认真提出解决的办法和要求。
四、具体要求
（一）领导干部原则上每月到联系点1次。遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点开展工作，因工作原因不能按时到联系点，过后要及时弥补，或通过电话、网络的方式保持联系。（二）领导干部与联系点要形成情况通报制度。本着“不干预、多支持、重服务、分类指导”的原则，认真开展工作。
（三）领导干部要严格遵守领导干部廉政准则及有关规定，以身作则，争当表率，自觉接受群众监督，充分发挥先锋模范作用。
五、附则
（一）本制度由党委组织部负责解释。（二）本制度自发布之日起开始施行
